・ 労働基準監督署から臨検通知が来たが・・・?
・ 社員から今までの残業代を請求されが、どう対応したらいい・・・?
・ 年次有給休暇をまとめて請求された・・・!
・ 社員を65歳まで雇う義務があるの・・・?
・ 最近法改正が多いが、当社の就業規則は対応しているのか・・・?
・ 当社の体制は偽装請負、偽装出向とはならないか・・・?
・ 外国人を雇用したが注意点は・・・?
・ 過重労働対策とは・・・?
・ 当社は残業の概念がないが大丈夫・・・?
・ 勤務不良の問題社員を解雇したが、不当だと言われた・・・!
・ パートや契約社員を期間満了で終了させたいが大丈夫か・・・?
・ 社員を関連会社に転籍させたいが・・・?
・ セクハラやパワハラが発生しているが、どう解決したらいい・・・?
・ 精神疾病で欠勤が継続している社員がいるが、会社としてどう対応したらいい・・・?
etc